조직인재 썸네일형 리스트형 탁월한 조직이 빠지기 쉬운 5가지 함정. 지난해 읽었던 책중 하나가 생각나서 이렇게 관련된 내용을 올려 봅니다. "The Five Dysfunctions of a Team" 이라는 제목을 갖은 패트릭 렌시오니 저자의 책이며 사회생활을 하면서 한번쯤 생각해보아야 할 문제중 조직과 팀, 그리고 목표를 달성하기위해 해결해야 하는 것에는 무엇이 있는지 알 수 있는 내용들로 엮인 책입니다. 아래는 중요한 사항을 정리해 본 내용입니다.(줄거리상 존댓말 생략 ^^) ------------------------------------- "탁월한 조직이 빠지기 쉬운 다섯가지 함정"에서는 여러가지 진리를 이야기한다. 이 다섯가지 함정은 "신뢰의 결핍" , "충돌의 두려움" , "현실의 겹핍" , "책임의 회피", "결과에 대한 무관심" 이고, 이 다섯가지 함정을 .. 더보기 이전 1 다음
